六爻看面试用神（六爻测工作面试是否能成功）



1、六爻看面试用神

六爻看面试用神

六爻预测中，面试求职以日干为我方，官星为用神。

官星为用神之喜忌：

正官：为贵神，主稳定、权威。面试中，正官旺相有气，表示面试者能力出众，有望获得认可。

偏官：为武官，主竞争、变动。面试中，偏官旺相有气，表示面试者竞争激烈，但有胜出的机会。

空亡官星：主虚职、无权。面试中，官星空亡，表示面试者可能没有晋升机会或工作不稳定。

伏吟官星：主反复、波折。面试中，官星伏吟，表示面试过程可能出现反复，容易遭遇挫折。

刑冲破害官星：主阻力、破坏。面试中，官星受刑冲破害，表示面试者会遇到阻碍，影响顺利通过。

官星临应爻之吉凶：

官星临应爻旺相：面试者表现出色，有望成功。

官星临应爻休囚：面试者表现不佳，难以获得通过。

官星临应爻空亡：面试者可能无法胜任应聘职位。

官星临应爻伏吟：面试者需要反复努力，才能获得成功。

官星临应爻刑冲破害：面试者会遭遇较大的阻力，成功率较低。

2、六爻测工作面试是否能成功

六爻测工作面试是否能成功

六爻预测是一种古老的占卜方法，可以用来预测各种事情，包括工作面试的结果。通过解读爻象的组合和变化，我们可以了解求测者面试的运势，从而判断面试是否能成功。

在进行六爻预测时，需要考虑以下几个方面：

1. 看用神：

面试中的用神代表求测者，一般取求测者的日元或时辰。用神生旺有根，主求职运势亨通，面试顺利。用神受克受制，主面试阻力较大，求职难度增加。

2. 看卦象：

财官双现：主面试顺利，易得贵人相助，求职成功率高。

财旺官衰：主求职竞争激烈，面试压力较大，成功率一般。

官旺财弱：主面试通过率高，但薪资待遇可能不理想。

3. 看变爻：

用神变生扶：主面试运势提升，面试成功率增加。

用神变克害：主面试运势受阻，面试成功率降低。

4. 断卦：

综合考虑以上因素，进行断卦。如果用神生旺有根，卦象吉利，变爻有利，则主面试顺利，求职成功率高。反之，若用神受克受制，卦象凶险，变爻不利，则主面试困难，求职成功率低。

注意事项：

六爻预测仅供参考，不能作为绝对的判断依据。

求测者的心态和准备也很重要，相信自己，积极备考，才能提高面试成功率。

六爻预测需要一定的基础知识和经验，建议找专业人士进行预测。

3、六爻看面试用神还是用神

六爻看面试：何为用神？何为忌神？

在求职面试中，六爻预测中所提及的“用神”和“忌神”尤为重要，它们能助我们了解求职者的个人特征和面试结果的吉凶。

用神：

用神，指六爻卦爻中对求职者最为有利、有益的神煞。一般来说，用神代表求职者自身的能力、优势和机遇。常见的用神包括：父母爻、官鬼爻、财爻、子孙爻等。

忌神：

忌神，指六爻卦爻中对求职者最为不利、有害的神煞。一般来说，忌神代表求职者的弱点、阻碍和困难。常见的忌神包括：兄弟爻、妻财爻、绝爻、死爻等。

如何判断用神和忌神：

根据求职者的八字、性别、所应聘职位等信息，结合六爻卦爻的五行属性、爻位、生克制化关系等要素，综合判断出六爻卦中何为用神，何为忌神。

面试结果吉凶判断：

用神旺而无伤：求职者自身能力强，面试表现佳，面试结果较吉。

忌神弱而受制：求职者能克服困难，应对面试问题较顺畅，面试结果有利。

用神受克或忌神旺盛：求职者自身能力不足或面试阻碍较多，面试结果不甚理想。

需要注意的是，六爻预测面试结果仅供参考，求职者仍需积极备考，认真对待面试过程，方能提高求职成功率。

4、六爻预测面试是否顺利

六爻预测，古法传承，于面试之前探求吉凶，以安己心。

起卦之法，以三枚铜钱，反复抛掷，得六爻卦象。卦爻伏藏生克之机，阴阳变化之理。

面试之卦，以世爻代表求测者自身，官鬼爻代表面试官，财爻代表谋职之位。

若世爻旺相，官鬼爻衰弱，则求职有利，面试顺遂。若官鬼爻旺相，世爻衰弱，则不利于面试，需谨慎应对。

财爻旺相，主得财，预示谋职成功。若财爻衰弱，则难以如愿。

爻象相生相合，则面试和谐，求测者表现良好。爻象相克相冲，则面试不利，求测者需调整心态，做好准备。

五行生克亦有影响。若求测者五行与面试职位相生，则更添吉运。五行相克，则需格外努力，化解凶险。

六爻预测并非绝对，仅供参考。求测者应以积极的心态面对面试，做好充分的准备。天意人力相辅相成，方得吉果。