六爻找工作断卦思路（六爻断找工作的技巧）
- 作者: 陈星野
- 来源: 投稿
- 2024-07-27
1、六爻找工作断卦思路
六爻找工作断卦思路
六爻占卜中关于求职的断卦，可以从以下方面入手：
一、卦象看求职者自身
世爻：代表求职者，旺相主能力强，求职顺利；衰弱主能力不足，求职不易。
官爻：代表工作，得令主工作机会多，受生主工作稳定；失令主工作机会少，受克主工作不稳定。
印爻：代表求职者的学历、资历，旺相主资历好，有优势；衰弱主资历不足，竞争力弱。
二、卦象看求职环境
财爻：代表工作薪资福利，旺相主薪资高，福利好；衰弱主薪资低，福利差。
兄弟爻：代表同行竞争，旺相主竞争激烈，求职不易；衰弱主竞争弱，求职容易。
六合爻：代表贵人相助，得令有贵人相助，求职顺利；失令无贵人相助，求职困难。
三、卦象看求职结果
世爻应爻：互生、互合主求职成功，获得心仪工作；相克、相冲主求职失败，难以找到合适工作。
日辰发动：生世爻主求职顺利，得官爻主找到满意工作；克世爻主求职不顺，难获理想工作。
卦变：得吉卦主求职顺利，得凶卦主求职困难。
四、实例分析
乾造：庚寅 辛亥 癸未 辛酉
求职卦：
世爻：癸水（求职者）
官爻：辛金（工作）
财爻：辛金（薪资福利）
印爻：辛金（学历资历）
断卦：
世爻癸水旺相，官爻辛金得令，求职者能力强，工作机会较多。财爻也旺相，主薪资福利不错。印爻辛金伏吟，主学历资历较好，但竞争对手也不弱。卦变为无妄卦，主求职虽有阻碍，但最终能成功。
2、六爻断找工作的技巧
六爻断找工作技巧
断求职爻时，首先需注意日辰用神旺衰。用神旺，求职易成功；用神衰，求职阻碍多。需从日辰五行生克关系判断求职方向。日辰五行生用神，求职宜向该五行对应行业发展；日辰五行克用神，求职应避免该五行对应行业。
具体断法可依据以下规则：
1. 官鬼爻持世或旺相，求职顺遂。官鬼为用神，主领导、单位；旺相，表示工作机会多，求职顺利。
2. 财爻持世或旺相，求职得利。财爻为用神，主收入、稳定；旺相，表示薪资待遇好，求职有利可图。
3. 官鬼或财爻与用神相合，求职得助。官鬼或财爻合用神，表示求职有贵人相助，有望找到理想工作。
4. 官鬼或财爻生用神，求职顺利。官鬼或财爻生用神，表示求职过程顺风顺水，进展快。
5. 世爻持世或旺相，求职成功。世爻为用神，主求职者本人；旺相，表示求职者能力强，求职竞争力高。
6. 世爻生用神，求职有利。世爻生用神，表示求职者主动争取机会，求职有望成功。
7. 世爻与用神相合，求职得助。世爻合用神，表示求职者得到他人支持，求职顺利。
需注意，六爻断事需综合考虑六爻生克、五行旺衰、爻位关系等因素，不可单凭一爻断吉凶。
3、六爻断卦步骤及思路
六爻断卦步骤及思路
六爻断卦是一门古老的占卜术，通过投掷六个铜钱，观察所得爻象，推断吉凶祸福。其步骤及思路如下：
一、准备：
准备好六枚铜钱。
选择一处安静、不受干扰的地方。
平心静气，集中精神。
二、投掷铜钱：
将六枚铜钱同时抛向空中。
观察铜钱正面为“阳爻”，背面为“阴爻”。
三、排列爻象：
将六枚铜钱由下至上排列，形成六爻。
每一爻由两个铜钱组成，若正反两面相同为“老阳”或“老阴”，若正反两面不同为“少阳”或“少阴”。
四、定卦身：
根据排列出的六爻，确定卦身。
将六爻按阴爻在前、阳爻在后的顺序排列，排成上卦（三爻）和下卦（三爻）。
五、定卦名：
根据卦身，在《周易》中找出对应的卦名。
卦名常代表事物的性质或状态。
六、求变：
若卦象中出现动爻，则需求变。
动爻是卦象中唯一能变动的爻，代表事物的变化。
七、定应爻：
根据卦名和动爻，确定应爻。
应爻代表求测者本人或所求之事。
八、断卦：
根据卦象、爻辞、应爻等信息，综合分析卦意。
判断吉凶、吉凶原因、事态发展、应对措施。
思路：
辩证分析：六爻断卦讲究阴阳平衡，事物相生相克。
逆推求因：根据卦象推断事物的成因和发展过程。
抓住重点：分析时抓住动爻、应爻等关键信息。
循序渐进：从卦身、卦名到断卦，逐层递进深入。
灵活变通：在断卦过程中，灵活运用易理原则，避免僵化教条。
4、六爻找工作六冲卦
六爻找工作六冲卦
六爻卜卦中，六冲卦是指两爻五行相冲的对冲卦，如乾卦与坤卦、震卦与兑卦、艮卦与巽卦、坎卦与离卦。在求职占卜中，六冲卦往往代表着阻碍、竞争和波折。
一、乾坤六冲
乾坤六冲为强势对立，代表求职过程中的激烈竞争和障碍重重。求职者需要做好充分的准备，提高自身能力和综合素质。同时，也要有耐心和坚持不懈的精神，面对困难不气馁，不断调整方向和策略。
二、震兑六冲
震兑六冲为思想碰撞和矛盾冲突，代表求职时的思想不统一和分歧意见。求职者需要明确自己的职业定位和求职目标，并与招聘方深入沟通，找到双方契合点。同时，也要注意协调好各方关系，化解矛盾和分歧。
三、艮巽六冲
艮巽六冲为保守与开放的冲突，代表求职时的传统和创新之间的矛盾。求职者需要在尊重行业惯例和传统的基础上，勇于创新和突破。同时，也要保持积极主动的态度，把握新机遇和平台。
四、坎离六冲
坎离六冲为内在情绪和外在环境的冲突，代表求职时的压力和焦虑。求职者需要调整好心态，保持良好的情绪状态。同时，也要积极主动地应对外部挑战和变化，理性分析和解决问题。
提示：
六爻找工作六冲卦并非绝对的凶兆，而是提示求职者在过程中可能遇到的阻碍和挑战。求职者不必因此气馁，而是应积极面对，化解阻碍，提高自身竞争力，最终找到满意的工作。
