六爻职位取象（六爻预测职位提升）



1、六爻职位取象

六爻职位取象

在六爻预测中，职位取象是较为重要的一个环节，它可以帮助预测者分析出求测者当前或未来可能的职位类型。常用的职位取象方法有以下几种：

1. 日辰取象: 日辰代表求测者本人，因此可以根据日辰的五行、生克关系、旺衰状况以及所临爻位来推断求测者的职位。

2. 世爻取象: 世爻代表求测者所处的位置，也可以根据世爻的五行、生克关系、旺衰状况以及所临爻位来推断求测者的职位。

3. 官鬼取象: 官鬼爻代表求测者的工作、事业，也可以根据官鬼爻的五行、生克关系、旺衰状况以及所临爻位来推断求测者的职位。

4. 应爻取象: 应爻代表求测者所求之事，如果求测者询问的是职位，则可以根据应爻的五行、生克关系、旺衰状况以及所临爻位来推断求测者的职位。

5. 兄弟爻取象: 兄弟爻代表求测者身边的人或同事，也可以根据兄弟爻的五行、生克关系、旺衰状况以及所临爻位来推断求测者的职位。

需要注意的是，职位取象并不是一成不变的，需要结合六爻卦象的整体格局来综合分析。例如，如果世爻生旺有力，临吉爻，则求测者可能担任比较高的职位；如果官鬼爻衰弱无气，临凶爻，则求测者可能职位较低或工作不稳定。

2、六爻预测职位提升

六爻预测职位提升

六爻预测中，官爻代表职务、官位，通常以日辰或月建为官爻。

判断职位提升，需观察官爻的状态与变化。

官爻旺相：官爻逢旺相，说明目前职务稳定，有提升空间。

官爻动变：官爻动而化官，主升迁有望。若动而化财，则表示升迁带来财利。

官爻逢生：官爻受财爻、印爻生扶，主职位稳固，有贵人相助，升迁可期。

官爻受克：官爻受财爻、印爻克制，主升迁受阻，或职位不稳定。

官爻值空亡：官爻落空亡，主职位难有发展，升迁无望。

动爻化官爻：若动爻化官爻，主近期有升迁可能。

身爻生官爻：身爻旺相，生扶官爻，主主动争取升迁机会。

还需结合爻辞、卦象、用神等综合判断。例如：

《大过》卦应官爻：有上位之望，但要 преодолеть препятствия.

《革》卦应官爻：革故鼎新，升迁有变革之意。

《坎》卦应官爻：前途坎坷，升迁受阻。

需要注意的是，六爻预测仅为辅助，不可全信。个人努力、机遇等因素均对职位提升有重要影响。

3、六爻看职业类型

六爻看职业类型

六爻看职业类型，离不开对卦象、爻象的分析和判断。

官爻旺相

官爻代表仕途、公职，若官爻值旺相，则当事人适宜从事公务员、军人、国企员工等职业。

财爻旺相

财爻代表财运、经商，若财爻值旺相，则当事人适宜从事金融、投资、经商等职业。

印爻旺相

印爻代表文职、教育，若印爻值旺相，则当事人适宜从事教师、科研人员、公务员等职业。

比劫旺相

比劫代表同辈、朋友，若比劫旺相，则当事人适宜从事合伙创业、团队协作等职业。

食伤旺相

食伤代表表达、技艺，若食伤旺相，则当事人适宜从事销售、营销、艺术等职业。

特殊职业

宗教人士：命局中空亡或墓多，且官爻、印爻受克。

医生：财爻旺相，且官爻、印爻受制。

律师：官爻旺相，且财爻、食伤旺相。

警察：官爻旺相，且财爻、印爻弱。

需要注意的是，六爻看职业类型只是参考，并非绝对。还需要结合当事人的实际情况、学历水平、兴趣爱好等因素综合考虑，才能得出更加准确的。

4、六爻爻位取象书

六爻爻位取象书，是易学经典著作之一，是研究六爻预测学的重要参考书目。该书由宋代易学大师邵雍所著，系统地论述了六爻中的爻位取象，为后世易学家提供了重要的理论依据。

全书共分四卷，第一卷主要介绍了六爻的基本概念和原理，包括阴阳、五行、六合、纳音等内容。第二卷至第四卷则分别论述了六爻中三个爻位的取象，包括本卦取象、变卦取象和互卦取象。

本卦取象是六爻预测中的基础，指根据卦象本身的六爻排列，来推断卦象的吉凶祸福。变卦取象是在本卦的基础上，通过变爻发生的变化，来推断卦象的吉凶变化。互卦取象是根据卦象与互卦之间的关系，来推断卦象的吉凶祸福。

《六爻爻位取象书》中，邵雍提出了许多经典的取象理论，例如：

初爻为基，主根基、事业、家庭。

二爻为应，主财运、合作、人际关系。

三爻为人，主自身、健康、个性。

四爻为发动，主变化、变动、发展。

五爻为悔，主阻力、困难、挫折。

上爻为果，主结果、收获、成就。

这些取象理论，为六爻预测提供了丰富的象意参考，使易学爱好者能够更加深入地了解卦象的内涵，从而提高预测的准确性。因此，《六爻爻位取象书》一直被奉为六爻预测学中的经典著作，至今仍受到广泛的推崇。