六爻测应聘消息（六爻测工作能不能应聘上）

1、六爻测应聘消息

六爻测应聘消息，求测者需提供生辰八字、应聘职位和卦金。卦师通过六爻占卜，分析卦象吉凶，判断求测者应聘的运势，给出建议。

六爻卦中，财爻代表工作，官鬼爻代表职位。求财爻旺相，官鬼爻生扶，主应聘顺利，获得心仪职位。若财爻衰弱受制，官鬼爻空亡，则不利应聘，难以求得满意工作。

卦中临世爻和变爻也对应聘吉凶有影响。世爻代表求测者本人，变爻代表应聘过程。世爻旺相，变爻吉利，主求职主动权在握，应聘成功率高。若世爻衰弱，变爻凶险，则求职被动，成功率低。

卦中五行生克制化也对应聘运势有影响。木旺克土，主求职过程中受阻。金旺克木，主求职竞争激烈。水旺克火，主求职遇小人作梗。火旺克金，主求职运势红火。

卦师在分析卦象吉凶时，还需结合实际情况，综合考虑求测者的职业技能、求职意向等因素，给出合理的建议。

需要注意的是，六爻占卜仅为辅助手段，不能完全依赖。求测者应结合自身实际情况，积极求职，努力提升自身竞争力，才能提高应聘成功率。

2、六爻测工作能不能应聘上

六爻测求职能否应聘成功

求职应聘乃是人生大事，成败与否，往往牵动人心。六爻作为一门古老的预测术数，可以为求职者提供一定参考，预知应聘结果。

起卦时，以应聘者为本卦，应聘职位为用神。若用神旺相，得生扶或有力，则应聘成功机率较大；若用神衰弱，或受克制刑冲，则成功机率较小。

看卦时，重点关注以下几点：

1. 日辰与用神。日辰为卦中的应期，代表应聘结果宣布的时间。日辰生扶用神，则吉；克制用神，则凶。

2. 世应爻。世爻代表求职者，应爻代表应聘职位或结果。世爻旺相生应爻，则应聘顺利；世爻衰弱或受克，则应聘不利。

3. 财爻。财爻代表应聘的收益或机会。财爻旺相，主应聘所得丰厚；财爻衰弱，主机会微少。

4. 六合爻。六合爻与用神合，主与职位相合，应聘成功率高；反之，则不利。

5. 官鬼爻。官鬼爻代表竞争对手或阻碍。官鬼爻旺相生用神，主竞争激烈，但求职者实力较强；官鬼爻旺相克用神，主竞争对手实力强大，求职者应谨慎。

卦中凶吉信息纷繁复杂，需要综合分析判断。切不可盲目迷信，应结合自身实力和实际情况做出决定。六爻测应聘，只是提供一种参考，并不能绝对保证结果。求职应聘，最重要的还是自身努力和准备。

3、六爻测什么时候回消息

六爻测何时回消息

六爻预测中，测何时回消息主要考察「财」卦。

爻象判断：

1. 财爻生世爻：回消息快，近期或当日即可。

2. 财爻旺而世爻弱：回消息稍慢，需要催促或等待时机。

3. 财爻被冲或克：回消息困难，对方可能没有及时看到或无意回复。

4. 财爻入空亡：回消息遥遥无期，或对方不方便回复。

五行生克判断：

1. 世爻属木，财爻属水：水生木，回消息速度快。

2. 世爻属火，财爻属金：金克火，回消息较慢或无回应。

3. 世爻属土，财爻属木：木克土，回消息会受阻碍。

4. 世爻属金，财爻属火：火生金，回消息有希望。

变爻判断：

1. 变爻为子孙爻：回消息快，对方主动联系。

2. 变爻为父母爻：回消息慢，对方比较忙或谨慎。

3. 变爻为兄弟爻：回消息不确定，可能受外界因素影响。

4. 变爻为官鬼爻：回消息困难，对方可能在工作或其他事务中。

综合分析：

结合爻象、五行生克和变爻，综合分析得出的卦象，即为回复消息的时间。

注意事项：

1. 测算时需心神宁静，专注所测之事。

2. 结果仅供参考，实际情况可能有所出入。

4、六爻测消息 用神

六爻测消息，用神至关重要。用神，乃卦中可以代表求测人或所问事物的爻神，一般以世爻、日辰或应爻为主。

世爻为卦主，代表求测人自身。若问消息，世爻旺盛，则消息通达；世爻衰弱，则消息阻塞。若世爻持世持财，则多吉；若世爻持世持刑冲破害，则多凶。

日辰为卦气，代表时间和环境。若问消息，日辰旺相，则消息灵通；日辰衰弱，则消息迟滞。若日辰临生旺之乡，则多喜；若日辰临死绝之宫，则多忧。

应爻为应事之爻，代表所问消息。若问消息，应爻旺盛，则消息真实可靠；应爻衰弱，则消息虚假不可信。若应爻临吉神吉位，则消息吉祥；若应爻临凶神凶位，则消息不吉。

六爻测消息，还需结合卦象、爻辞、六神等因素综合分析。若卦象吉利，爻辞顺畅，六神得位，则消息应验度较高。反之，卦象凶险，爻辞晦涩，六神失位，则消息应验度较低。

六爻测消息，用神尤为关键。世爻、日辰、应爻三者相互配合，便可窥见消息的真伪、吉凶、迟早。