六爻测竞争对手用神（六爻测运气 以什么为用神）



1、六爻测竞争对手用神

六爻测竞争对手用神，需综合分析卦象、爻辞等信息。

一、用神的确定

世爻：代表求测者自身。

应爻：代表竞争对手。

用神：通过比较世爻和应爻的旺衰程度，确定用神。若世爻旺，应爻衰，则世爻为用神；若应爻旺，世爻衰，则应爻为用神。

二、用神的强弱判断

旺衰：通过卦中五行生克关系，判断用神的旺衰。

爻位：爻位得位为旺，失位为衰。

动变：动爻化动为旺，化静为衰。

伏藏：伏神得生扶为旺，受克制为衰。

三、用神吉凶判断

爻辞：爻辞吉利则用神吉，凶险则用神凶。

互变：用神与他爻互变，凶爻变吉为吉，吉爻变凶为凶。

三合：用神与三合会局，吉会局为吉，凶会局为凶。

四、用神的取用

世爻为用神：求测者能力强，有优势。

应爻为用神：竞争对手实力强，应谨慎应对。

世爻衰应爻旺：竞争对手胜算大。

世爻旺应爻衰：求测者胜算大。

通过综合分析这些信息，可以确定六爻测竞争对手的用神，从而判断竞争优势和胜算。

2、六爻测运气 以什么为用神

六爻测运气 以什么为用神

六爻测运，用神至关重要，其选取应根据具体情景而定。

一般而言，以下原则可供参考：

1. 代表自身

测本人时，用爻取生日地支或旬日之支。

测他人时，用爻取出生年份地支。

2. 代表询问事项

求财运：用爻取财爻。

求事业：用爻取官爻。

求婚姻：用爻取妻财爻或夫官爻。

3. 代表外部环境

测吉凶：用爻取世爻对宫爻。

测顺逆：用爻取世爻生扶克制爻。

4. 特殊用神法

课用：用课卦第一爻为用神。

卦主：用本卦阳爻之爻变为用神。

上应：用上卦第一爻为用神。

5. 配用神

内卦卦主：配合用神代表自身情况。

外卦卦主：配合用神代表外部环境。

动爻：配合用神加强用神的力量或改变其性质。

选定用神后，根据用神旺衰、得令受克、生扶制化等情况，结合卦象整体分析，方能准确把握运势吉凶。

3、六爻测工作以什么为用神

六爻测工作，通常以日辰或世爻为用神。

日辰用神

日辰代表求测人本身，故而以日辰为用神，主要适用于以下情况：

求测工作吉凶和前途

求测工作变动或升迁

求测工作环境与同事关系

世爻用神

世爻代表求测人工作领域，故而以世爻为用神，主要适用于以下情况：

求测求职面试的成败

求测工作中的竞争和合作

求测工作中的官司或纠纷

在特定情况下，还可根据不同的取象规则，取用其它爻位为用神，如：

官鬼爻：代表工作环境和领导

财爻：代表工作收入和物质待遇

兄弟爻：代表同事或竞争对手

父母爻：代表上级领导或公司管理者

在实际预测中，往往需要结合多个爻位进行综合判断，才能得出更加准确的结果。

4、六爻测官司以什么为用神

六爻测官司以什么为用神

六爻测官司的用神，是指在六爻卦中代表官司主体的爻。一般来说，用神有以下几种选择：

持世爻：代表当事人本身，是最直接的用神。

兄弟爻：代表同伙或亲友，可作为有利的用神。

父母爻：代表长辈或上级，可作为帮扶的用神。

官鬼爻：代表官府或警察，可作为不利或敌对的用神。

财爻：代表财物或金钱，可作为争讼标的或损益。

在确定用神后，需要根据卦象的变化来判断官司的进展和结果。如果用神旺相，则说明当事人有利；如果用神受制或休囚，则说明当事人不利。

需要注意的是，在测官司时，用神不一定是一成不变的。随着卦象的变化，用神也可能发生变化。因此，在分析卦象时，需要结合具体情况来灵活判断。

举例说明：

持世爻为官鬼爻，旺相：当事人有官运，官司容易胜诉。

兄弟爻为财爻，受制：当事人有同伙或亲友暗中捣乱，官司不利。

父母爻为官鬼爻，休囚：当事人受长辈或上级压制，官司难办。

官鬼爻为兄弟爻，受制：当事人与官府有纠葛，官司可能拖延。

财爻为持世爻，受克：当事人因财引发官司，官司结果与财物有关。