六爻跳槽应期（六爻测跳槽取什么用神）



1、六爻跳槽应期

六爻跳槽应期

在六爻预测中，跳槽应期主要依据卦象变化和变卦信息。以下为常见应期参考：

1. 变爻对应期

变爻临青龙、白虎：七天以内

变爻临朱雀、玄武：十天以内

变爻临勾陈、腾蛇：十五天以内

变爻临六合、太极：一个月以内

2. 卦爻互变应期

互变爻为六合、太极：三天以内

互变爻为青龙、白虎：五天以内

互变爻为朱雀、玄武：七天以内

互变爻为勾陈、腾蛇：九天以内

3. 变爻逢旺应期

变爻逢月建或时辰：当月或当日前后

变爻逢日辰或年建：当年或当日前后

4. 变爻伏藏应期

变爻伏藏于互宫：一到三个月

变爻伏藏于世爻：六个月至一年

5. 特殊应期

逢同卦：一年以内

明冲暗合：十天至一个月

暗冲明合：三个月至半年

需要注意的是，应期只是预测参考，具体情况还需结合卦象整体判断。跳槽受多种因素影响，预测结果仅供参考，不可盲目依赖。

2、六爻测跳槽取什么用神

在六爻测跳槽中，用神的取法至关重要。不同的取用神，代表不同的测算方向和重点。以下为针对跳槽测算的用神取法：

应爻

应爻为卦中代表求测人的爻位。在跳槽测算中，应爻对应求测人当前的工作或职业状态。应爻旺衰、爻位吉凶，预示着求测人跳槽的成功概率和前景。

动爻

动爻为变化之爻，代表求测人跳槽的意向和时机。动爻旺衰、爻位吉凶，反映了跳槽的有利和不利因素，以及跳槽后的发展趋势。

世爻

世爻为卦中代表求测人的主爻。在跳槽测算中，世爻对应求测人本身的综合能力和条件。世爻旺衰、爻位吉凶，显示了求测人在职场中的竞争力、发展潜力和跳槽后的适应性。

官爻

官爻代表求测人未来可能跳槽到的新单位或职位。官爻旺衰、爻位吉凶，预示着新单位的规模、待遇、发展空间以及求测人与新单位的契合度。

财爻

财爻代表求测人的物质收入和职位待遇。在跳槽测算中，财爻旺衰、爻位吉凶，反映了求测人跳槽后可能获得的薪酬、福利和发展机会。

综合以上用神取法，在六爻测跳槽时，可以根据不同的测算重点，选择相应的一个或多个用神来进行判断。通过分析用神的旺衰、爻位吉凶以及相互之间的生克制化关系，可以综合评估跳槽的可能性、时机、前景和需要注意的事项。

3、六爻测工作调动技巧

六爻测工作调动技巧

六爻卦象作为预测的一种方法，可用于占测工作调动。以下是使用六爻测工作调动的一些技巧：

1. 占问卦式

卦式一：乾为天六爻变卦。

卦式二：同人六爻变卦。

卦式三：六合六爻变卦。

2. 动爻分析

看调动的可能性：动爻伏吟则调动可能性小，动爻世应相生则可能性大。

看调动时间：动爻为阳爻或阳干，主调动快；为阴爻或阴干，主调动慢。

看调动吉凶：动爻为吉爻，主调动吉利；为凶爻，主调动不利。

3. 六亲分析

父母：代表上级领导，父母爻旺动吉，调动吉利；父母爻衰弱动凶，调动不利。

官鬼：代表单位，官鬼爻旺动吉，单位稳定；官鬼爻衰弱动凶，单位不稳定。

兄弟：代表同事，兄弟爻旺动吉，同事关系融洽；兄弟爻衰弱动凶，同事关系不和。

4. 财爻分析

看调动的财运：财爻旺动吉，调动后财运好；财爻衰弱动凶，调动后财运差。

看调动的涨幅：财爻有生扶，主涨幅大；财爻受克制，主涨幅小。

5. 静思体会

卦象解读后，需冷静思考卦象中蕴含的道理和建议。

根据卦象调整自己的心态和策略，从而把握机遇，化解不利。

注意事项

占测时需心诚意正。

卦象仅供参考，实际情况需结合自身实际判断。

不可迷信卦象，应积极应对，努力提升自身能力和竞争力。

4、六爻换工作以后前景

随着职业生涯的更迭，六爻卜筮可以为探讨换工作以后的前景提供指引。

当六爻显示"变"卦时，表明求职者有较大的变动可能性，新的工作与之前不同，可能有新的挑战和机遇。若爻辞吉利，则预示换工作后前景光明，发展顺利。

如果六爻出现"升"卦，则意味着求职者有升迁或提升的机会，换工作后职位可能得到晋升，责任和权力有所增加。卦辞旺盛，则预示事业顺利，财运亨通。

若六爻显示"泰"卦或"否"卦，则需要谨慎对待换工作的事宜。"泰"卦虽吉，但求变需稳妥，考虑清楚后再行动。而"否"卦则不适宜变动，建议先沉淀一段时间，再做打算。

六爻中的爻位和爻辞也对换工作后的前景有所启示。例如："日辰"爻位旺盛，预示换工作后贵人相助，事业发展顺利。"财爻"爻位吉利，则暗示换工作后财运亨通。

需要注意的是，六爻卜筮仅提供参考，实际情况仍需根据个人的综合考量。在换工作之前，应充分了解新工作的具体情况，并结合自身的实际能力和职业规划做出决策。