六爻看职位级别（六爻看单位是什么部门）



1、六爻看职位级别

六爻看职位级别

六爻占卜中，看职位级别主要看日辰爻、卦身爻以及用神爻。

日辰爻

日辰爻代表求测人的自身情况，可以看出求测人的地位和级别。一般来说，日辰爻旺相，说明求测人地位较高，级别也比较高。日辰爻衰弱，说明求测人地位较低，级别也比较低。

卦身爻

卦身爻代表求测人所处的环境和条件。如果卦身爻旺相，说明求测人所处的环境有利于提升职位和级别。如果卦身爻衰弱，说明求测人所处的环境不利于提升职位和级别。

用神爻

用神爻代表求测人所问之事。如果用神爻旺相，说明求测人所求之事能够实现。如果用神爻衰弱，说明求测人所求之事难以实现。

综合判断

在综合判断职位级别时，需要同时考虑日辰爻、卦身爻以及用神爻。如果三爻都旺相，说明求测人职位级别高，并且容易提升。如果三爻都衰弱，说明求测人职位级别低，并且难以提升。如果三爻中有旺有衰，则需要根据具体情况进行判断。

例举

例如，某人求测职位级别，得到地火明夷卦。日辰爻为午火持世，卦身爻为戌土脱，用神爻为巳火持世。日辰爻午火旺相，说明求测人自身地位较高。卦身爻戌土脱，说明求测人所处的环境不利于提升职位和级别。用神爻巳火旺相，说明求测人所求之事能够实现。综合判断，求测人目前职位级别不高，但可以通过自己的努力提升职位和级别。

2、六爻看单位是什么部门

六爻看单位的部门，主要从爻象、五行生克和用神来综合判断。

爻象判断

初爻代表基层部门

二爻代表中层部门

三爻代表高层部门

四爻代表后勤部门

五爻代表财务部门

上爻代表领导层

五行生克判断

金生水：主管部门

水生木：人事部门

木生火：财务部门

火生土：后勤部门

土生金：技术部门

用神判断

用神为财星：财务、销售

用神为官星：行政、管理

用神为印星：教育、文化

用神为比劫：技术、生产

用神为食伤：宣传、策划

综合分析

根据爻象、五行生克和用神，可以综合判断单位的部门：

财爻旺且生合用神，财务部门

官爻旺且生合用神，行政部门

印爻旺且生合用神，教育部门

比劫爻旺且生合用神，技术部门

食伤爻旺且生合用神，宣传部门

例证

卦例：乾为天，坤为地，离为火，艮为山，震为雷，兑为泽

初爻坤土，基层部门

二爻震木，技术部门

三爻离火，财务部门

四爻艮土，后勤部门

五爻乾金，主管部门

上爻兑金，领导层

根据卦象推断，此单位的部门为技术部门、财务部门、后勤部门、主管部门、领导层。

3、六爻测官职大小

六爻测官职大小

六爻是中国古代占卜术中的重要分支，用于占测人事吉凶祸福。其中，官职大小也是六爻测算的重要内容之一。

在六爻卦象中，官星代表官职。官星在卦中的位置、爻象和与其他爻的关系，可以揭示求测者官职的吉凶大小。

一般来说，官星在月令或日辰则为旺相，官职大。官星得生扶或生合，官运亨通。官星受克制或冲刑，官职不顺。

还需要注意官星与日主的旺衰关系。日主旺相，官星弱，官职小，反之，日主弱，官星旺，官职大。

具体到爻象上，官星为六合或三合时，官职较大。官星为禄马或生旺时，官运亨通。官星为冲克或刑害时，官职不顺。

如果官星为世爻，则代表求测者本人有官职。世爻旺相，官职大。世爻衰弱，官职小。

如果官星为应爻，则代表求测者未来能获得官职。应爻旺相，官职大。应爻衰弱，官职小。

六爻测官职大小，需要综合卦象、爻象、旺衰和关系等因素进行分析。通过对这些因素的把握，可以准确判断官职的吉凶大小。

4、六爻如何看职业

六爻看职业，需从卦象中综合判断。

1、月令：卦中月令代表求测者的整体运势，若月令为财官印，则主求测者适合从事政府、金融等稳定且有社会地位的职业。

2、世爻：世爻代表求测者自身，其所临五行及动爻情况可反映职业方向。若世爻临财爻或官爻，且有生扶，则主求测者适合经商、从政等职业；若世爻临印爻或比爻，且有动，则主求测者适合从事技术、教育等行业。

3、用神：用神代表求测者所求之事，其所临五行及动爻情况也与职业选择相关。若用神为财爻，且为阳爻或有动爻，则主求测者适合从事商业、理财等行业；若用神为官爻，且为阴爻或有生扶，则主求测者适合从事公务员、行政管理等职业。

4、动爻：动爻的变化代表求测者职业运势的变化。若动爻持世或持用，且为吉爻，则主求测者职业运势较好，能得贵人相助，事业顺利；若动爻化凶，或与世、用相克，则主求测者职业运势不佳，多有阻碍。

5、五行生克：卦中五行生克关系也与职业选择有关。若卦中金木生水，水旺则利于从事与水利、物流相关的行业；若卦中火土生金，金旺则利于从事与金属、建筑相关的行业。

综合以上因素，可对六爻中的职业信息进行分析判断，为求测者提供职业选择方面的建议。