六爻测公司发展（六爻测公司发展前景,父母爻伏藏在子孙下怎么解）



1、六爻测公司发展

六爻测公司发展

六爻预测术是我国古老的预测方法之一，它通过占筮来预测未来的吉凶祸福。在商业领域，六爻预测术也被广泛应用于公司发展的预测中。

六爻测公司发展，需要结合公司实际情况和卦象的变化。要根据公司的经营范围、规模、现阶段的情况等因素，确定卦题。卦题确定后，通过摇卦或掷钱币得到卦象。

对卦象进行分析。分析卦象时，要重点关注卦象的卦形、爻位、爻义、五行生克、用神旺衰等因素。其中，卦形代表公司的整体运势，爻位代表公司的各个方面，爻义代表公司的具体情况，五行生克代表公司的内外环境，用神旺衰代表公司的关键因素。

还需结合公司的具体情况对卦象进行变爻。变爻是指根据公司的实际情况，对卦象中某一爻进行改变。一般情况下，变爻后卦象会发生变化，从而对预测结果产生影响。

根据卦象的变化和分析结果，预测公司的未来发展趋势。预测结果可以包括公司的经营状况、业务拓展、投资决策、人事变动等方面。

需要注意的是，六爻预测术只能作为一种参考，不能完全依赖。公司发展受多种因素影响，还需要根据实际情况进行科学决策。同时，六爻预测术也有一定的局限性，不能过于迷信。

2、六爻测公司发展前景,父母爻伏藏在子孙下怎么解

六爻测公司发展前景，父母爻伏藏在子孙爻下，可作如下解读：

父母爻伏藏得位

父母爻代表公司中的管理层、决策者或重要人物。伏藏得位，说明管理层力量暗藏，但处于有利地位，拥有决策权与影响力。

子孙爻旺相生父母

子孙爻代表公司的发展、后劲或人才。旺相生父母，预示公司潜力巨大，人才辈出，有能力推动公司向前发展。子孙爻伏藏父母爻下，说明人才与管理层关系密切，共同支撑公司发展。

子孙爻克父母

若子孙爻为忌神克父母，则表示人才与管理层之间存在矛盾或分歧。管理层可能过于强势，压制人才发展，不利于公司长远发展。

综述

父母爻伏藏在子孙爻下，总体而言，利于公司发展。管理层力量强大，但需注意与人才的关系。若子孙爻旺相生父母，则公司发展前景光明。若子孙爻克父母，则需化解矛盾，协调关系，才能避免影响公司发展。

3、六爻测公司发展前景取用神

六爻测公司发展前景，取用神时需遵循以下原则：

日辰用神：

日辰代表公司本身，故为首要取用神。

根据日辰的五行生克，可了解公司当前状况和发展趋势。

财爻用神：

财爻代表公司的财运和收益。

旺相的财爻预示财运亨通，衰弱的财爻则需警惕财务危机。

官爻用神：

官爻代表公司的领导人和外部环境。

强旺的官爻利于公司发展，受克的官爻则需注意竞争对手和政策影响。

动爻用神：

动爻代表近期发生的变化，对公司发展有重要影响。

逢财爻、官爻动爻，多主吉利；逢克爻、月破动爻，则需谨慎。

综合取用：

多爻重合，则用神力量更强。

日辰、月令、动爻相互生克，形成基本卦象，反映公司发展格局。

根据卦象吉凶，判断公司发展前景，并提出相应的建议。

需要注意的是，取用神需结合公司行业、规模和具体情况，灵活运用。同时，测卦者需具备一定的六爻基础和预测能力，才能准确解读卦象，为公司发展提供有价值的参考。

4、六爻测公司前景取用神

六爻测公司前景取用神

六爻预测中，取用神是至关重要的，关系着测事的成败与否。对于公司前景的预测，取用神有以下原则：

1. 卦主为主神

卦主代表求测的公司，因此卦主所在爻为本卦主神。

2. 财星为用神

公司以盈利为目的，因此财星代表公司的收入和利润。财星有正财（巳酉丑）和偏财（寅午戌），根据卦中财星落宫旺衰、爻位吉凶来判断。

3. 官星为助神

官星代表公司的管理层和外部环境。官星有正官（申子辰）和偏官（寅午戌），根据官星落宫旺衰、爻位吉凶来判断其对公司的帮助或阻碍。

4. 世爻为变神

世爻代表卦中阴爻，为动爻，代表公司的当前状态和发展趋势。根据世爻落宫旺衰、爻位吉凶来判断公司前景。

特殊情况：

1. 卦中无财星，则取生合卦主之爻为用神。

2. 官杀旺盛，则取印星为用神。

3. 卦中出现六合，则取世应爻位之合爻或主神之子爻为用神。

通过综合分析以上取用神原则，结合卦中卦象，即可准确判断公司的发展前景。