老板给员工算命（老板给员工买的意外保险报的钱归谁）

1、老板给员工算命

老板给员工算命

某公司老板算命心切，聘请了一位算命先生为员工算命。算命先生来到公司后，老板便召集全体员工来听取他的预测。

算命先生对着第一个员工的八字一阵推算，说道：“你命中带财，将来定能富贵。”员工喜笑颜开，老板也跟着高兴。

轮到第二个员工时，算命先生预测道：“你命中带官，仕途通达，必能步步高升。”员工听后眉开眼笑，老板也倍感自豪。

当算命先生给第三个员工算命时，却脸色一变，说道：“你命中带煞，一生坎坷，难逃牢狱之灾。”员工顿时吓得面如土色，老板也脸色铁青。

正当员工们人心惶惶之时，老板突然灵光一闪，对算命先生说道：“算命先生，你可否为我算一卦？”

算命先生欣然同意。一番推算之后，算命先生满面笑容地说：“老板，您命中带福，一生富贵安康，必定福寿双全。”

老板听后笑得合不拢嘴，赏了算命先生一笔厚礼。员工们见状，也纷纷上前求算命先生算命。算命先生来者不拒，一个个算得神乎其神，让员工们啧啧称奇。

从此，老板对算命先生言听计从，凡事都以算命先生的预测为准。员工们也对算命先生敬畏有加，唯恐得罪了他招致厄运。

世事无常。不久之后，公司因经营不善而倒闭，老板负债累累，员工们也纷纷另谋出路。算命先生的预测，终究只是一场空谈。

2、老板给员工买的意外保险报的钱归谁

当老板为员工购买意外保险时，报销的费用将根据具体情况进行处理：

如果员工因工受伤：

报销原则：由工伤保险进行报销。

个人责任比例：在工伤保险范围内，个人无需承担费用。

如果员工因非工伤意外受伤：

报销原则：由意外险进行报销。

个人责任比例：根据意外险合同规定，个人可能需要承担部分费用。

注意：

如果老板为员工购买的意外险是补充商业保险，那么报销费用将根据保险合同的具体条款确定。

员工在受伤后应及时向老板和保险公司报案，并提供相关证明文件。

报销费用最终归属于员工本人，但如果意外险合同中对报销方式有特殊规定，则遵循合同约定。

建议：

老板应明确保险合同中的报销条款，避免产生争议。

员工应仔细阅读意外险合同，了解自己的权益和报销程序。

双方应及时沟通，确保报销过程顺利进行，保障员工的保障权益。

3、老板给员工说辛苦了员工应该怎么说

当老板对员工说“辛苦了”时，员工应该以得体和体贴的方式回应，表达对老板的认可和感激。以下是几种合适的回应方式：

1. 真诚感谢：“谢谢老板，您辛苦了。我也很荣幸能够为公司做出贡献。”

2. 自我认可与团队合作：“感谢您的认可，我感到非常荣幸。这不仅是我的努力，更是整个团队共同协作的成果。”

3. 表达热情和奉献：“我非常愿意为公司付出，我也很享受我的工作。能得到您的肯定，我深感自豪。”

4. 谦虚和继续努力：“谢谢您的鼓励，我将继续努力，争取做得更好。我还需要您的指导和支持。”

5. 询问进一步指导：“感谢老板的认可，我还有什么可以为您或公司做的吗？我随时准备承担更多责任。”

需要注意的是，员工在回应时应保持礼貌和尊重，并避免以下不当的回复方式：

1. 过于谦虚或否认：“不，我没有辛苦，这是我应该做的。”

2. 抱怨或要求回报：“是的，我辛苦了，我应该得到加薪或晋升。”

3. 阴阳怪气或敷衍：“辛苦了？我才不辛苦呢。”

得体的回应不仅体现了员工的礼貌和尊重，也传达了他们对公司和工作的积极态度，有助于建立良好的工作关系。

4、老板给员工算命,大师说不好的话

老板心血来潮，请来一位算命大师为员工算命。

大师为小王算了一卦，眉头一皱，欲言又止。老板追问，大师才为难地说：“小王啊，你的命中有大劫难，恐有血光之灾。”

小王吓得脸色发白，连连求教大师如何化解。大师叹了口气：“此劫难不可避，只能顺其自然，日行善事，积德消灾。”

老板听了，心里也有些不安。他找来人事经理，叮嘱道：“一定要注意小王的安全，近期让他减少出差和外出活动。”

命运弄人。就在第二天，小王在公司门口被一辆失控的汽车撞伤，当场身亡。所有人都惊呆了，老板更是悔恨不已，自责没有听信大师的预言，导致悲剧发生。

从此，老板对算命之说深信不疑，经常请大师为员工算命。大师每次给员工算命，结果往往都是不好的。有的说有牢狱之灾，有的说有疾病缠身，还有的说命中无子。

员工们人心惶惶，纷纷请假离职，公司人心涣散，业务一落千丈。老板这才意识到，算命之说不可信，反而会扰乱人心。他下令禁止员工再算命，并开除了那位算命大师。

公司重归正轨，员工们也恢复了信心。老板从中吸取教训，再也不相信算命之说了。他知道，命运掌握在自己的手中，只有努力工作，积极向上，才能改变自己的生活。