六爻工作取什么为用神（六爻测换工作以什么为用神）



1、六爻工作取什么为用神

在六爻工作占卜中，确定用神至关重要，它代表着求测者本人或与之密切相关的事项。对于工作问题，用神的取法主要有以下几种：

1. 日辰

如果求测时间为白天，则以日干为用神，代表求测者本人。例如，甲辰日求测，则用神为甲木。

2. 月辰

如果求测时间为 nighttime，则以月干为用神，代表求测者本人。例如，丙申月求测，则用神为丙火。

3. 财爻

财爻代表着求测者的财运和物质追求，因此在工作占卜中，财爻也可以作为用神。如果求测者主要关注自己的财运和经济状况，则以财爻为用神。

4. 官鬼爻

官鬼爻代表着权威、事业和压力，在工作占卜中，官鬼爻也可以作为用神。如果求测者主要关注自己的事业发展和工作中的挑战，则以官鬼爻为用神。

5. 世爻

世爻代表着求测者本人，也可以作为工作占卜的用神。但需要注意的是，世爻并非绝对的用神，需要根据具体情况综合考虑。

6. 动爻

如果六爻卦中出现动爻，则动爻也可以作为用神，代表着事情的变动和发展方向。

在实际占卜中，用神的取法并非一成不变，需要根据求测者的具体问题和卦爻的组合情况综合判断。有时，需要同时取多个用神，以全面反映求测者的工作状况。

2、六爻测换工作以什么为用神

六爻测换工作，用神取用至关重要。其用神取法，可因人而异，但均应结合卦象及具体情况灵活运用。

一、日辰为用神

日辰为我身所在，若卦中日辰爻旺相得令，则我身旺，办事有利。反之，日辰爻衰弱，则我身弱，求职换工阻力较大。

二、世爻为用神

世爻代表本人，若世爻旺相得令，则本人能力强，求职换工顺利。若世爻衰弱受制，则本人能力不足，求职换工较难。

三、应爻为用神

应爻代表求职目标，若应爻旺相得令，则目标适宜，求职换工有成。若应爻衰弱受制，则目标不当，求职换工难以成功。

四、财爻为用神

财爻代表求职换工后的经济收益，若财爻旺相得令，则收入丰厚，求职换工后生活富足。若财爻衰弱受制，则收入微薄，求职换工后生活拮据。

五、子孙爻为用神

子孙爻代表晚辈或下属，若子孙爻旺相得令，则人缘佳，求职换工有人相助。若子孙爻衰弱受制，则人缘差，求职换工无人提携。

六爻测换工作，用神取用需灵活变通，不可拘泥。卦象复杂多变，应结合各爻关系、五行生克制化等因素综合判断，才能精准预测求职换工吉凶。

3、六爻占工作取什么为用神

六爻占工作时取用神，应遵循以下原则：

1. 以求测者为主

用神即代表求测者的自身情况，因此应以求测者的身份、职业、性别等信息来确定。

2. 以所占事项为辅

工作相关的事项，如求职、升迁、职务变动等，应根据具体情况来确定。

3. 取动爻为用神

动爻是指占卦时发生变化的爻，代表求测者 当前的状况和动态。动爻通常作为用神使用。

4. 取世应为用神

世应爻代表求测者与所占事项的关系，世爻为求测者本人，应爻为所占事项。世应爻也常作为用神使用，代表求测者与工作的互动。

5. 取财爻为用神

财爻代表工作中的金钱收益、物质条件等。对于工作占卜，财爻也可作为用神。

6. 取官爻为用神

官爻代表工作中的权力、地位、名声等。对于工作占卜，官爻也可作为用神。

7. 兼取用神

对于复杂的情况，可兼取多个爻为用神。如同时考虑求测者的自身情况、所占事项和工作中的财运，则可同时取动爻、应爻和财爻为用神。

示例：

求职：以世爻（求测者）为用神，应爻（工作）为辅。

升迁：以动爻（求测者当前状况）为用神，官爻（工作中的地位）为辅。

职务变动：以世爻、应爻和财爻兼取为用神。

4、六爻工作以什么为用神

六爻工作以用神为中心，用神是六爻预测中最重要的一个环节，关系到预测的准确性。

在六爻工作中，用神主要分为以下几种类型：

1. 世爻：代表求测者自身，以及求测者最关心的问题。

2. 应爻：代表求测对象，或者与求测者命运相关的外部因素。

3. 动爻：六爻爻象中发生变动的爻，代表事态的转化或者时机。

4. 日辰爻：代表预测时间，以及与预测时间相关的因素。

5. 用神爻：根据具体卦象和问题，确定与求测者最密切相关的爻，称为用神爻。

一般情况下，用神爻的确定需要结合卦象、爻位、爻辞以及求测者的具体问题进行综合判断。

确定用神后，就可以根据用神与其它爻象之间的关系来分析吉凶祸福。常见的预测方法有：

五行生克：用神与其它爻象之间的五行生克关系，可以判断事物发展的趋势和结果。

爻位相合：用神与其它爻象处于相合的位置，表示事情顺利、亨通。

爻象相冲：用神与其它爻象处于相冲的位置，表示事情阻碍、困难。

通过对用神的分析，可以预测事物的发展趋势、判断吉凶祸福、提供应对建议等。因此，六爻工作中准确确定用神非常重要，这直接关系到预测的准确性和可行性。