六爻占升职取用（六爻预测事业前程和职位升迁）



1、六爻占升职取用

六爻占升职取用

六爻占卜中，欲测升职运势，以官鬼为用神，代表仕途官禄。官鬼旺而有力，主升迁顺利，官鬼弱而受制，则升迁阻碍多。

取用时，考虑如下因素：

1. 日辰用神：日辰为占卜之日，其所生之五行即为日辰用神。日辰用神与官鬼相生相合，利于升迁。

2. 月令用神：月令为占卜之月，其所生之五行即为月令用神。月令用神与官鬼相生相合，主升迁有望。

3. 爻位用神：六爻图中，世爻、应爻、官爻、动爻等皆可为用神。世爻代表求测者，应爻代表职位，官爻代表仕途官禄，动爻为变动之象。

4. 六亲用神：六亲兄弟、父母、妻财等，也可为用神。六亲用神与官鬼相生相助，利于升迁。

5. 旺衰用神：用神得旺气，力量强盛，升迁容易；用神受克制，力量衰弱，升迁困难。

具体取用时，需结合卦象、爻位、旺衰等因素，灵活判断。如世爻持官鬼，旺而有力，应爻与之相生相合，则升迁有望；官爻弱而受制，或卦中刑冲克害过多，则升迁阻碍重重。

2、六爻预测事业前程和职位升迁

六爻预测事业前程和职位升迁

六爻预测中，官鬼爻代表预测者的事业和职位。通过分析官鬼爻的旺衰、生克制化以及爻象等信息，可以预测事业的发展趋势和职位升迁的可能性。

官鬼爻旺相

官鬼爻旺相，主事业顺利，工作稳定，有晋升的机会。如果官鬼爻为用神，则更有利于职位升迁。

官鬼爻衰弱

官鬼爻衰弱，主事业不顺，工作不稳定，晋升机会较少。如果官鬼爻为忌神，则更不利于职位升迁。

官鬼爻生合

官鬼爻生合用神，主事业得贵人相助，晋升之路顺畅。

官鬼爻克冲

官鬼爻克冲用神，主事业受阻，职位升迁困难。

官鬼爻值空亡

官鬼爻值空亡，主事业漂浮不定，职位升迁无望。

六合贵人

如果官鬼爻与日辰或月令相合，形成六合贵人，主事业有贵人相助，晋升之路顺利。

六爻预测事业前程和职位升迁需要综合分析官鬼爻的旺衰、生克制化、爻象等多种因素。只有准确把握官鬼爻的信息，才能做出合理的断语。需要注意的是，六爻预测仅供参考，不应作为决策的唯一依据。

3、六爻测升迁如何看应期

六爻测官运应期判断方法

六爻测官运，应期是关键，吉凶与否，须仔细参详。以下列举一些常见的方法：

一、旬空亡绝日

逢旬空亡绝日，应期较快，旬空亡绝日是指卦中或世应爻所在的地支逢空亡或日逢亡绝。

空亡日应期为3-7日，亡绝日应期为1-5日。

二、动静爻喜忌取应

世爻或应爻化吉，且爻动，应期较快。

世爻或应爻化凶，且爻静，应期较慢。

三、世应关系论应期

世应合，应期较快，表示事情进展顺利。

世应冲克，应期较慢，表示阻碍较多。

四、卦象五行旺相取应

卦中五行生旺，应期较快。

卦中五行衰弱，应期较慢。

五、旺相衰弱论应期

旺相：官爻旺相且无冲克，应期较快，一般在1-3月。

衰弱：官爻衰弱且受冲克，应期较慢，一般在3-6月。

六、旺相取交合应期

逢旺相卦，看官爻与日、月、卦主爻交合，逢合取交合日数为应期，一般为1-3日。

以上方法仅供参考，具体应期需综合卦象、爻位、交合、旺衰等因素综合判断。

4、六爻升职取什么为用神

六爻升职取用神

六爻占卜中，升职取用神的方法有以下几种：

1. 以自己为用神：以自身为用神，观察其爻位、爻辞、爻动等情况，判断升职运势。

2. 以职务为用神：以拟升职的职务为用神，判断该职务的吉凶、发展前景等。

3. 以贵人为用神：以可以帮助自己升职的贵人为用神，判断贵人的状况和对自己升职的帮助。

4. 以升职契机为用神：以促成升职的契机为用神，判断契机的到来时间、有利条件等。

具体选择哪种方法取用神，需要根据所问之事和爻辞中的信息灵活判断。

升职用神吉凶判断：

1. 用神旺相得位：升职运势较佳，容易得到领导赏识和提拔。

2. 用神失衡衰弱：升职运势受阻，可能遇到竞争者或阻力。

3. 用神动而化生吉：升职运势将有所改善，有贵人相助。

4. 用神动而化生凶：升职运势不佳，需谨言慎行，避免招惹是非。

5. 用神逢冲克刑害：升职之路坎坷，需积极应对，化解不利因素。

六爻升职取用神时，需要结合实际情况和爻辞信息，综合判断用神的吉凶状况，从而预测升职运势和采取相应的措施。