六爻工作跳槽用神（六爻测工作发展前景取用神）



1、六爻工作跳槽用神

在六爻测工作跳槽中，用神代表求测人本人，是判断吉凶祸福的关键。以下为不同的用神在跳槽方面的吉凶解读：

财爻为用神

财爻代表金钱和物质利益，表示跳槽后财运亨通，收入增加。如果财爻旺盛，则跳槽顺利，前途光明。

官爻为用神

官爻代表事业和仕途，表示跳槽后事业发展顺利，升职加薪的机会较多。如果官爻旺盛，则跳槽后在职场上能够获得重视和提拔。

子孙爻为用神

子孙爻代表晚辈和下属，表示跳槽后人际关系和谐，与同事相处融洽。如果子孙爻旺盛，则跳槽后能够得到他人的帮助和支持。

父母爻为用神

父母爻代表长辈和贵人，表示跳槽后能够得到长辈或贵人的提携和帮助。如果父母爻旺盛，则跳槽后能够获得发展的机会和资源。

兄弟爻为用神

兄弟爻代表朋友和同事，表示跳槽后能够结识志同道合的朋友或同事。如果兄弟爻旺盛，则跳槽后能够得到朋友或同事的协助和支持。

勾陈爻为用神

勾陈爻代表机会和贵人，表示跳槽后能够遇到合适的机遇和得到贵人的帮助。如果勾陈爻旺盛，则跳槽后能够成功把握机会，获得发展和提升。

2、六爻测工作发展前景取用神

六爻测工作发展前景取用神

六爻测工作发展前景，取用神是关键，需要根据具体情况进行选择：

财爻：代表财运、收入和物质保障，一般取为用神。

官爻：代表工作、职务和事业前程，一般取为用神，但如果是测公务员等体制内工作，也可取为忌神。

子孙爻：代表下属、同行和竞争对手，一般取为喜神，但如果是测团队合作或竞争环境，也可取为忌神。

父母爻：代表上司、长辈和贵人，般取为喜神，但如果是测与上司关系或年龄较大者为竞争对手的情况，也可取为忌神。

兄弟爻：代表同事、同级和合作伙伴，一般取为喜神，但如果是测人际关系或资源协调的情况，也可取为忌神。

其他用神选择：

世爻：代表求测者本身，可取为用神。

应爻：代表所测之事，可取为用神。

卦身旺衰：顺生者取为用神，逆生者取为忌神。

爻位旺衰：旺相者取为用神，休囚者取为忌神。

取用神注意事项：

根据不同的卦象和求测者的具体情况综合考虑，灵活取用。

用神与忌神的数量和位置，影响着卦象的吉凶。

用神被生旺或克制，反映了工作发展前景的好坏。

准确取用神，是测工作发展前景的关键，需要结合六爻卦理和实际情况，仔细分析才能得出准确的判断。

3、六爻找工作的用神怎么定

六爻找工作的用神如何确定

六爻预测找工作时，用神的确定至关重要，它代表求职者的自身状况和目标。确定用神的原则如下：

用世代表求职者：用世为六爻中的日辰，代表求职者的命主，反映求职者的性格、能力、状态等。

官鬼代表工作：官鬼为六爻中的十神之一，代表求职者的工作，反映求职的类型、性质、单位等。

财爻代表求财意向：财爻为六爻中的十神之一，代表求职者的求财意向，反映求职的薪酬待遇、福利保障等。

基于上述原则，确定用神的方法主要有两种：

1. 动爻为用：如果六爻中出现了动爻，则以动爻作为用神。动爻代表近期发生变化的事物，反映求职者的求职状态和目标。

2. 静爻互变为用：如果六爻中没有动爻，则以静爻与动爻相冲或相合的爻作为用神。互变的爻代表求职者的求职过程中遇到的阻碍或机遇。

根据确定的用神，可以分析求职者的求职运势、应聘的岗位类型、面试的难易程度等。例如：

用世旺相，官鬼生扶，财爻得地，则求职运势佳，容易获得心仪的工作。

用世衰弱，官鬼受克，财爻受损，则求职运势不佳，求职过程困难重重。

通过准确确定用神，六爻预测可以为求职者提供有价值的参考，帮助他们把握求职时机、调整求职策略，从而提高求职成功率。

4、六爻测跳槽取什么用神

六爻测跳槽用神选取

六爻测跳槽用神，主要考虑以下几个方面：

一、求测者自身

1. 命爻：代表求测者的本命及整体状况。

2. 官鬼爻：代表求测者的工作、事业。

3. 财爻：代表求测者的收入、财运。

二、跳槽目标企业

1. 世爻：代表求测者未来工作的单位或环境。

2. 官鬼爻：代表跳槽后的工作或职位。

3. 财爻：代表跳槽后的薪酬待遇。

三、时间因素

1. 日辰：代表求测者测卦时的时间点。

2. 月建：代表求测者测卦时的月份。

3. 年命：代表求测者出生的年份。

根据以上因素，综合判断用神：

1. 用世：求测者本身条件好，跳槽成功率高。

2. 用官：求测者工作能力强，跳槽后职位有提升。

3. 用财：求测者跳槽后薪酬待遇理想。

4. 用日：求测者近期有跳槽机会。

5. 用月：求测者跳槽后事业运势较顺。

6. 用年：求测者跳槽后事业基础稳固。

需要注意的是，用神选取需结合卦象和爻辞具体分析，不可一概而论。