六爻看人会不会离职（六爻测对方会不会联系自己）

1、六爻看人会不会离职

2、六爻测对方会不会联系自己

3、六爻测员工是否会离职

六爻测员工是否会离职

六爻预测是一种古老的占卜术，可用于了解各种事物，包括员工是否会离职。

测算方法：

1. 起卦：使用六枚铜钱，掷出六次，记录每次正反面，得到六爻卦象。

2. 排卦：根据卦象排成卦序，确定卦名、卦辞、爻辞等。

3. 分析卦象：结合卦象、卦辞、爻辞等，分析员工是否离职的可能性。

判断方法：

一般来说，以下卦象或爻辞预示着员工离职的可能性较高：

巽卦：变动之卦，卦辞“巽：小亨，利有攸往”，表示有变动、流动之象。

地泽临卦：分离之卦，卦辞“临：元吉，无咎。不宁方来，后夫凶”，表示有分离、离别之象。

水山蹇卦：困难之卦，卦辞“蹇：利西南，往得中也”，表示有困难、阻碍，不适合继续待下去。

火风鼎卦：动荡之卦，卦辞“鼎：元吉，亨”，表示有动荡、变革之象。

爻辞中出现“去”、“走”、“动”、“变”等字眼：也预示着员工有离职倾向。

注意事项：

六爻预测仅提供参考，不能作为绝对依据。

卦象的具体含义受卦主自身情况及使用方法的影响，应结合实际情况综合判断。

如果需要更加准确的预测，建议咨询专业人士。

4、六爻测工作会不会变动

六爻测工作是否变动，需看卦中动爻及变爻，同时结合卦辞爻辞判断。

1. 动爻

卦中动爻代表变动之事。若动爻为六冲、六合之爻，则表示工作变动的可能性较大；若动爻为旺相之爻，则变动可能有利；若动爻为衰弱之爻，则变动可能不利。

2. 变爻

变爻是动爻经过六变之后形成的爻。变爻的位置和爻象对于变动吉凶的判断也很重要。若变爻为世爻，则表示变动直接关系到求测者本人；若变爻为化爻，则表示变动与求测者的思想、情感或人际关系有关。

3. 卦辞爻辞

卦辞爻辞是对卦象和爻象的概括性解释。若卦辞爻辞中提到变动、动荡、出走等词语，则表示工作变动的可能性较大；若卦辞爻辞中提到稳定、安宁、守成等词语，则表示工作变动可能性较小。

案例分析

乾卦之初六爻动，化为火地晋之离卦。初六爻为应爻，动爻为冲爻，表示工作变动的可能性较大。离卦为离明之卦，变爻为旺相之爻，表示变动有利。卦辞云：“初六：进学，礼仪。”爻辞云：“用拯马壮，吉。”综合判断，此卦测工作变动，表示求测者可能会得到新的工作机会，且变动有利。

需要注意的是，六爻测工作变动只是提供参考，具体情况还需结合求测者的实际情况综合判断。