六爻换工作父母持世（六爻测换工作以什么为用神）



1、六爻换工作父母持世

六爻父母持世，六亲爻动化归父，兆示父母介入求谋工作之事。此格局主求职受父母助力顺遂。

若父母持世为六合、生合，则父母助益明显，或提供人脉、财力支持，或积极出谋划策，使得求谋之路易于成功。父母爻旺而生合，求职可得父母旺盛气场之加持，提升面试、考核时的运势，顺利获聘。

若父母持世为冲克、破害，则父母助力有限，甚至存有阻碍。父母爻弱而受克，求职易受父母负面情绪影响，或因父母与求职者理念不合而产生矛盾，导致求职受挫。

还需结合父母爻临星判断父母助益性质。若父母爻临官、财星，则父母助力多在求职渠道、经济方面；若父母爻临印星、子女星，则父母助力主要在经验指导、人脉方面。

总体而言，六爻换工作父母持世，需具体分析父母爻与动爻之间的关系、临星情况，以及父母爻在卦中的旺衰强弱，才能准确判断父母助益的程度和求职的吉凶。

2、六爻测换工作以什么为用神

六爻测换工作以什么为用神

六爻测换工作时，用神是一个至关重要的概念，代表着测事者针对换工作这一事件的主要诉求和关注点。根据不同的情况，用神可以有所不同。

以日干为用神

最常见的方法是以日干为用神。日干代表测事者本人，反映其自身能力、状态和志向。因此，测换工作时以日干为用神，可以考察测事者个人条件是否适合新工作，以及新工作是否符合其职业规划和发展需求。

以财爻为用神

如果测事者主要关注工作报酬和经济利益，则财爻可以作为用神。财爻代表经济、物质和收入。以财爻为用神，可以考察新工作是否能提供丰厚的报酬，以及是否有发展潜力和升职加薪的机会。

以官鬼爻为用神

对于公职人员或渴望获得管理职位的人来说，官鬼爻可以作为用神。官鬼爻代表权力、地位和职位。以官鬼爻为用神，可以考察新工作是否能提供良好的发展平台，是否有晋升和提升的机会。

以兄弟爻为用神

如果测事者格外重视同事关系和工作环境，则兄弟爻可以作为用神。兄弟爻代表朋友、同事和人际关系。以兄弟爻为用神，可以考察新工作的人际氛围是否和谐，同事是否友好相处，以及是否能获得团队支持。

六爻测换工作时的用神选择应根据测事者的具体诉求和关注点而定。正确确定用神，有助于准确判断新工作的吉凶祸福，为测事者提供合理建议和决策参考。

3、六爻测工作父母持世

六爻预测中，世爻代表本人。父母爻为世爻，主父母持家，稳定、保守。

父母持世于六爻工作占断

1. 工作稳定，收入稳定：

父母爻为世爻，主稳定，收入来源稳定，工作岗位相对稳定，不容易变动。

2. 踏实勤勉，任劳任怨：

父母爻持世，说明为人踏实勤勉，任劳任怨，工作认真负责，会得到领导和同事的认可。

3. 贵人相助，事业顺遂：

父母爻为贵人星，持世表示有贵人相助，事业发展顺遂。但是，需要主动把握机会，抓住贵人提供的助力。

4. 家庭和睦，事业有靠：

父母爻为家庭之本，持世说明家庭和睦，父母健康平安，在工作上也能得到家庭的支持和理解，成为事业发展后盾。

5. 宜守不宜攻，稳中求进：

父母爻居世爻，宜守不宜攻，稳中求进，不宜盲目扩张或冒险投资。保守稳妥的策略更有利于事业发展。

6. 父母健康需注意：

父母爻持世，也需要关注父母的身体健康状况。如果父母身体有恙，可能会影响到工作状态或事业发展。

7. 与年长者缘分深厚：

父母爻持世，说明与年长者缘分深厚，在工作中容易得到年长者提携或指点，有利于事业发展。

4、六爻换工作以后前景

六爻换工作后的前景，需要综合考虑多方面的因素，例如：

卦象显示：

得六合卦，得天时地利人和，换工作后发展顺利。

得生旺卦，表示换工作后运势上升，前途光明。

得伏吟卦，表示变动较多，先苦后甜。

爻位关系：

财爻旺动，财运亨通。

官爻旺生，仕途顺遂。

世爻持世，工作稳定。

变爻吉利，求职顺利。

用神状态：

用神旺相，则换工作后发展顺利。

用神休囚，则换工作后需要努力奋斗。

时间因素：

当卦中出现旬空、月破等凶煞，则需要等待时机成熟后再换工作。

当卦中出现贵人、青龙等吉神，则可以尽快换工作。

个人因素：

个人能力和经验是否与新工作匹配。

个人性格是否与新公司文化相适应。

个人对新工作的期望和目标。

综合以上因素，如果卦象吉利，爻位关系和谐，用神状态良好，时间因素适宜，个人因素匹配，则六爻换工作后的前景一片光明。反之，需要谨慎考虑，做好心理和物质准备。